作为浙江疫情形势严峻的温州，坚持把奋战“疫”线作为检验党员干部践行使命担当的“主战场”、识别干部的“试金石”。
2月12日，温州再次对战“疫”先锋通报表扬：对疫情防控表现突出的20个党组织和26名党员干部予以表扬。
根据公开的数据统计，截至2月13日，对战“疫”中表现优秀党员干部，温州各级共提拔名、嘉奖人、表扬人。对战“疫”中不担当、不作为的党员干部，温州各级共处理88起、人，其中直接免职10人。
温州传达了一个强烈的信号：嘉奖，乘热打铁；处理，当机立断；严管厚爱，一个不能少。
嘉奖，乘热打铁
累计名干部被火线提拔
疫情来势汹汹，党员干部只有率先站得出来、冲得上去，群众才能吃下定心丸。
鹿城区滨江街道蒲源社区党总支副书记杨丽蓉，在疫情爆发后，匆匆告别家中做完手术不久的长辈，主动联系街道党工委，请缨到抗击疫情一线去，在社区里总能听到她“让我来吧”的坚定声音。
每天从早上8点半到晚上10点，她用双脚走遍辖区26个小区，冒着可能被感染的风险逐一逐户为居家隔离人员测量记录体温、解决各类需求。
在她的带领下，社区的其他干部也逐一放下心理包袱，跟上了杨丽蓉的脚步。在她的苦口婆心下，辖区内原来总觉得没事的老人们主动配合工作，出门也自觉戴上了口罩，加强了防护。
让好干部脱颖而出，杨丽蓉因此被火线提拔为丰汇社区党总支书记，激励全区党员干部在急难险重任务中担当作为。
突出“沙场验兵”式一线考察，温州市委组织部专门制定肺炎疫情防控工作专项考察督导方案，列出“作风扎实，坚守岗位、主动靠前”等担当作为“6个基本条件”。
在疫情防控中，永嘉大若岩镇梧涨村党支部委员张步载志愿联合驻村干部、网格员和家庭医生，坚持每日两次雷打不动地开展居家留观点的人员体温检测工作；主动当起村里的“代购员”，驱车到三十多公里外的城区为村民们代购物资；防争先到最苦最累的卡口值守。
村民们都调侃他“你又不是书记，镇里又没工资发给你，把自己搞这么累干嘛？”他只是轻描淡写地笑道：“虽然没有职务，但我是一名党员。这些本就是党员应该做的事情。”
考虑到张步载的实际表现和工作需要，2月12日，永嘉大若岩镇党委研究决定，对张步载予以破格提拔，任大若岩镇梧涨村党支部书记。
同时间赛跑、与病魔较量，在这个看不见硝烟的战场，初心和使命就体现在明责、履责、尽责中，就体现在深入防控疫情最前线的真刀真枪上。
处理，当机立断
累计10人直接被免职
疫情是一面镜子，防控阻击战打响以来，涌现出一大批感人至深的先进典型，同时也“映照”出了一些反面典型。决不能让担当的缺失变成防控的漏洞。温州市委组织部也列出“不服从组织工作安排，不敢担当、退缩、推诿”等不担当不作为“20条情形”。
“要提高政治站位，把疫情防控监督检查工作作为当前最重要的政治任务来抓，确保疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里！”
在1月23日，温州市纪委联合市委组织部成立14个督查小组和1个专项督查组，全面展开疫情防控工作督查。
对工作落实不力、履职不到位、违反纪律造成不良影响的，坚决予以问责。
洞头区税务局许某某未经核实编造“已有一个新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例，武汉回来的，发热，医院已经把整楼隔离了”的谣言并在单位职工内部