招贤纳才助发展，且看HR亮“绝活”。即日起，第五届温州市十佳HR经理人评选活动启动报名，诚邀全市企业从事HR管理方面的人才参赛。活动将选树一批我市人力资源管理领域的领军人物，并从中选拔出优秀选手参加即将在温州举办的第八届中国长三角十佳HR经理人评选活动。
凡在温州市企业现从事HR管理，包括HR经理、HR高级经理、HR总监、HR副总等，有五年以上任职经历的，且符合以下条件的即可报名。服务单位规模需满足其中一项要求：员工人数达到人以上；年度单位经营收入达到万元以上；民营企业注册资金在万人民币以上，国营企业注册资金在万元人民币以上，外商投资企业注册资金在万美元以上，其他类型企业注册资金在万元人民币以上。另外，报名参赛的HR需遵守国家法律法规，有较高职业素养，对公司整体发展、战略制定产生积极作用，在温州市人力资源管理业界具有一定的知名度和影响力；在企业的人力资源管理体系建设及创新等方面有显著成就和突出贡献；妥善处理劳资关系，在企业管理层面和员工中具备良好的口碑。需要注意的是，获得过长三角前七届“十佳”称号和温州市前四届“十佳”称号的HR经理人不得申请参加本届评选活动。
评选将秉持公开、公平、竞争、专业等原则，从领导力、创造力、执行力、学习力和影响力等多维度全方位对参赛HR进行评选。第五届温州市十佳HR经理人评选活动将产生：十佳HR经理人10位、优秀HR经理人10位、最具网络人气HR经理人2位、人力资源管理优秀案例2篇、HR经理人新锐奖若干名。
本次活动由市人社局主办，市人才发展服务中心承办，各县（市、区）参评人先将材料报送给各县（市、区）人才中心，各县（市、区）人才中心对照评选条件和标准初审，汇总符合条件的参评人材料上报给组委会办公室。在市属企业任职的参评人直接向市人才中心报送材料。报名截止日期为年3月5日，邮政信件以当日邮戳为准，快递以发件日期为准，电子邮件以发件日期为准。
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