每年春节过后，企业都会开打人才“抢夺”大战。市人社局透露，为方便企业招聘人才，今年温州市人社局推出新春系列招聘会，既有大型人才交流大会，又有日常性招聘会，假如供需双方不方便到现场，还有网络招聘可以选择，系列招聘会时间从2月初持续到3月末。
从目前报名情况来看，开春首场综合性招聘会（2月1日，正月初八）、春季人才交流大会（2月8日-9日，正月十五、十六）展位尤为紧俏。
此次春季系列招聘会由市人社局主办，温州市人才管理服务中心、市人才市场承办。
为助推“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设，市人才管理服务中心分析企业往年招聘人才的情况，将今年开春招聘会设计成多场次、多类型、多渠道的新春系列招聘会，组合而成系列招聘会将掀起多次高潮：
第一部分在鼠年春节假期后首个工作日举行一场招聘会，以满足那些计划早开工企业的招聘人才需求；
第二部分则于2月8日至9日举行一场涉及面更广的大型人才交流大会，以契合需要多层面猎才的企业；
第三部分为人才日市，以及网络招聘会，满足不同时间开工、不同招聘需求的企业的用工需求。
来自市人才管理服务中心统计数据显示，往年春季人才交流会，我市各个行业的企业均会积极报名，像去年持续9天的春季人才交流会就有家企业报名参加招聘，共发布了3万余个岗位，吸引了2万余人进场求职，企业也收到多份求职简历，最终有人现场达成了招聘意向。
一年之计在于春。对于年早春的这场人才交流会，我市不少知名企业已提前布局这场“抢”人才大战，包括华峰集团、瑞立集团、巨一集团等数十家温州百强企业已报参加这场人才交流会。市人才管理服务中心相关负责人表示，每年春节假期后，不少企业的经理人都有跳槽的冲动，相当部分经理人是通过春季人才交流会找到更称心如意工作岗位，因此企业提前参加春节假期后的首场招聘会，可能会找到更有“性价比”的人才。
新春系列招聘会计划表
据市人才管理服务中心相关负责人称，为方便参加此次人才交流大会企业的招聘，节约参加招聘企业的成本，于去年启用的智能化招聘服务大厅，此次人才交流大会将也继续全面对企业与求职者开放，这个服务大厅充满了“黑科技”——每个展位都配备有液晶电视、身份证读卡器、桌面PAD招聘管理系统等设备，求职者只需要带上身份证、市民卡或手机，刷一刷即可入场求职；同时，人社部门还会运用大数据分析，将现场的实际信息公布电子屏上，供招聘企业和求职者参考。
据了解，此次人才交流大会还将在现场发布大量实训、见习基地及岗位，为毕业学年大学生和未就业毕业生提供实训和见习机会。
来源：温州发布
资料：市人社局
编辑/版式：周弧
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原标题：《要找工作的看过来！温州新春多场招聘会轮番上场，从开春持续到3月末》