“金三银四”的招聘季，大家都在积极的求职应聘自己心仪的岗位，安排面试，争取早日上岗！人多是非也有，有个应聘者就遇到了让人闹心的事，去某公司应聘一个岗位，告知HR自己是大专的学历的，HR是不合适，只招本科学历的，随后一句话把人给噎住：考不上本科智商有问题。
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事件发酵出来，公司马上发布申明：不是公司本意，是公司员工的个人行为。在职场大家都会遇到各种各样的问题，经常听到的是，地区歧视，性别歧视，这次出来个学历歧视。真想回一句话：您如此的普通，为何如此的自信！其实随着一个城市的发展，对人才的要求是越来越高的大环境下，多多少少都是会遇到的。
比如，北上广深一线城市，基本公司的学历要求是本科。如果是大专及以下的，投递的简历基本也是石沉大海的。面试官审核简历就直接就刷掉了。其实大城市有隐形的对学历歧视的。我们在职场上会有哪些歧视呢？
性别歧视
温州招聘网对着有些记忆，以前的招聘网站上招聘要求是可以写只要男生或者女生的。现在国家明确规定如果出现只限男生或者只限男生，马上整顿修改，不然后果很严重。
相对男生，女生收到的歧视是比较多的，本身是弱势群体，容易被欺负。不能否认有一小部分的工作是不适合女生做的，那只是很小一部分，不值一提。因为很多企业会考虑到一点，女生是有孕期的，一般这个时间是在一年左右，随着而来提高公司的成本，非常多的公司不太愿意收将要怀孕或者打算怀孕的女性的！职场上还是喜欢应届生的女生和生了小孩的女生。所以女生有段时间挺尴尬的。如果遇到不公待遇，一定要及时的寻求有关劳动部门的帮助，这几谨记！
地域歧视
祖国地大物博，也孕育着各种风土人情的人们，大家的价值观，行为都有所不同。沟通交流都是会产生一些矛盾的，而且常见的情况是一颗老鼠屎，坏了一锅粥。经常一个群体出来个例给人的影响就不好了。这个也是人性的特点，好的记忆力不太好，坏的记忆力就特别的好。大家都是中国人相亲相爱的一家人。
学历歧视
一般一个企业发展到一定的规模就会对学历有要求的。大城市里的企业都是有规模的，对人才各方面的要求就提高了，多多少少会让人感觉有点那个意思。上述的案列已经上升到人身攻击了，必须杜绝的。伤害性不大，侮辱性极大！
如果遇到了这类的情况大家不要闷在那里，及时寻求有关部门的帮助，不能注重这样的气焰。温馨提醒：不要看网络上的建议，直接和劳动局沟通，这才是专业的建议。
为什么在温州不会有这样的情况的，因为温州的创业者几乎都是草根出生的，在温州看中的是能力，而不是学历，当然学历是加分项。温州是个创业的城市，欢迎各位有志之士，加入这个城市。这里的模式已经在全世界验证过了，都是可执行方案！
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