白癜风多久能治疗好 https://news.39.net/bjzkhbzy/171210/5919529.html《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
为什么规定每日工作时间八小时工作制呢?从十八世纪的的美国,工业革命大复兴,企业开展自己的业务,都是在二十四小时运作的,工人工作时间是在10-16个小时的,一段时间工人都是苦不堪言,这个时候就有一个人站出来高举旗号:八小时睡觉,八小时休闲,八小时工作!这个事件发酵了一段时间,当时福特公司就向外界宣布实行八小时制的工作时间,而且还是给工人叫了工资,效果非常的好,工作的效率提高不止一倍!
所以当时看到这个效果,企业纷纷的效仿福特公司,一直就沿用到现在了!按照现在的科学研究是印证这点是非常有效的!大家上学的时候也是差不多是这样时间,这个时间都是经过先人经验和科学的验证!
前几天,应届生拒绝被快递公司辞退上了热搜,按照劳动法是工作是54小时以上远远超过劳动法上的44个小时的工作时间!这个引申出压榨员工的劳动力了!
还是就是拼多多员工猝死的事件,和员工的加班有关联的,现在官方介入:劳动法该约束加班了!
到底是什么造成员工要频繁的加班这个问题?是工作量,如果只是一小部分人完成不了是正常的工作量,大部分都是需要加班的那就是工作量确实大了,也有人效率特别高的人,只是很小一部分!
所以,私企比较容易提倡加班的文化的,想变的优秀需要加班,更好的薪资那就加班吧!国有企业挺少听到加班这个问题的!这是为什么呢?
这个是有给竞争压力存在的!国有企业的竞争压力比私企弱点,而且已经形成系统了,标准化了,就像手机一样懂一些基本操作就可以使用功能,帮助您完成工作!
私企也是形成了系统了,同时他们还要面对外界的压力,其他的非常多的竞争对手,像柯达和诺基亚就是很好的例子,这里就是个动物世界,非常的残酷,优胜劣汰,所以怎么才能抵御来自外界的压力,需要非常多的优秀创新的人才来抵御,怎么来的呢,就是需要花时间精力的,工作量就随之而来了,八个小时很难完成的!
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