白癜风康复 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzg/200531/7935645.html 一座城市的发展，总是以文化兴盛为支撑、为底蕴。一家单位，亦如是。
温州医医院（下医院）以“变不可能为可能”的精神为支撑，以“小眼睛里有大爱”的文化为驱动，21年取得了数不清的成绩。他们不断地梳理自己的文化肌理，以各医院的文化土壤。文化如同灯塔，引领着他们在创新发展的改革进程中一次次破浪前行。
播撒创新种子：倡导贴心的服务文化
文化，蕴含着一种双向的力量，“种”下去的力和“长”出来的力，两者相生相长。
医院，这两种文化力的链接，从一架钢琴开始。年，医院建院伊始，有企业家慈善助医，医院捐5万元。医院院长瞿佳建议：干脆用这笔钱买一架钢琴吧。很多人不理解：医院为什么需要钢琴？
“我们要打造一家有品质、医院，一定要注重发展文化软实力。”瞿佳希望，钢琴能在每一位眼视光人的心里播下一颗文化创新的种子，医院以后能弹奏出让世界瞩目的乐章。
这架被赋予特殊含义的钢琴，21年来多次在重要场合发挥了作用，如今被摆在新大楼门诊大厅的正中央。尽力创造整洁舒适优美的就医环境，这医院“以人为本”服务文化的一种体现。也正是因此，钢琴、医院看起来毫不相干的元素，通过创新基因的孕育，在这里得到了生长。
医院的门诊还充斥着嘈杂、拥挤的声音时，医院已经用舒缓的钢琴音乐，为患者开启温馨、舒适的健康之旅。在这里，即使你什么证件都没带，只要自助机前刷个脸，就可以快速就诊；在这里，检查候诊时的等待，可以是咖啡吧里的片刻悠闲时光；在这里，预约、导诊甚至自助开单检查，都可以通过手机轻松搞定……所有患者感受到的便捷，都得益于该院“一切以病人为中心”的服务理念。
以病人为中心，还必须要努力破解“看病难”、“住院难”等难点问题。为此，医院以“最多跑一次”为抓手，以智慧医疗为依托，通过模式创新、管理改进、流程优化、资源整合，出台了一系列改革举措，不断提升服务质量。比如，实施预约挂号、周末门诊，有效分流就诊高峰，减少患者等待时间；开展预约住院、日间病房，缩短住院时间，减轻患者经济负担；推出“刷脸看病”“智能导诊”等，借力互联网+，为患者提供更加便捷、精准的就诊服务。
与此同时，医院在全国率先推出眼全科门诊、疑难眼病联合门诊、5G远程门诊等创新举措，不断拓展延伸优质医疗服务的内容、范围，满足更多患者多元的需求。
探索创新模式：弘扬大爱的慈善文化
从瓯越江畔到天山脚下，从海滨之城到戈壁绿洲，医院的专家们千里迢迢，十年倾情援助新疆阿医院。今年8月3日，援疆十年路大型慈善活动正式举行。与此同时，教育部全国综合防控儿童青少年近视专家宣讲团首次来到万里边疆，宣讲团团长、医院瞿佳教授等现场开展近视防控讲座。
无论是一场普通的科普讲座，还是跨越十年的医疗援疆，践行的都是医院的慈善文化。医院自成立以来，一直积极承担视觉健康的社会公益责任，以“为善不甘人后”的精神，搭建各种公益医疗平台，在开展传统扶贫活动的同时，不断创新公益思维模式。年，医院与国际特殊奥林匹克组织结缘；年，在浙江省内率先开展“复明救助工程”，在温州实施“爱心温州慈善启明”；年开启“明眸工程”；年成立低视力及视觉康复示范中心；年，在杭州地区实施“光明行动”，同时在浙南、浙北等地开展“校园视觉关爱”项目；年，启动“川藏青光明工程”……二十年来，眼视光人在全国行走多万公里，足迹遍布17个省市，为多万人开展了眼部筛查，为近人进行了眼科手术，并探索出了一条由“输血”向“造血”转变的扶贫新道路。年，“明眸工程”被评为第七届“中华慈善奖”最具影响力慈善项目，该奖项是我国*府最高规格的慈善奖项。年，光明行医疗团队还跨出国门，将光明带到了非洲布基纳法索。
怀揣着“为每个人带去光明”的梦想，眼视光人一直坚持不懈努力着。进校园、走社区、到边疆、赴非洲，他们以自己的星星之火，点亮一盏盏光明之灯。
拓展创新载体：打造活力的职工文化
“天上掉下个林妹妹……温州出了个眼视光……”当经典的戏医院文化，会迸发出怎样的火花？
在医院的门诊大厅，医院近百名员工别出心裁上演了一场越剧快闪，他们在“5.20”这个深情表白的日子，用不一样的创意演绎“小眼睛里有大爱”，引得现场数百人围观点赞。
类似的文化活动，医院屡见不鲜。眼视光合唱团在文艺晚会上惊艳亮相，羽毛球俱乐部每季度举办交流赛，摄影俱乐部经常外出采风，“英语角”迎来外籍职工授课……与此同时，工会、团委还组建了一个又一个不同文化主题的“
