北京白癜风哪家医院好 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/1月6日上午，温州市人民政府新闻办举行温州市支持企业留员工稳岗位促生产新闻发布会，邀请市政府副秘书长徐海严、市经信局副局长赵斌、市人力社保局副局长胡正长和市总工会副主席林曙红介绍有关情况，并回答记者提问。
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温州市支持企业留员工稳岗位促生产新闻发布会
温州市人民政府副秘书长徐海严
各位媒体记者朋友们：
大家上午好！
根据党中央、国务院和省委、省政府决策部署，结合我市实际情况，市政府于年12月30日制定出台了《温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施》（以下简称“开门红”十条措施），鼓励全市企业春节期间留住员工、优待员工，促进生产。下面，我从三个方面简要介绍相关情况：
一、制定“开门红”十条措施的主要出发点
当前，全市有14多万家工业企业，外来流动人口多万人，广大企业和“新温州人”为温州的经济社会健康发展做出了巨大的贡献。这次我们出台“开门红”十条措施，主要目的通过最大限度引导外地员工留温过年，鼓励回乡员工尽早返岗，支持有条件的企业尽早开工甚至春节期间连续生产，以保障节后企业用工需求，助推我市经济实现高质量发展“开门红”。
二、支持留员工稳岗位促生产的主要举措
“开门红”十条措施以去年年初下发的鼓励支持企业留员工稳岗位工作方案为基础，结合当前我市实际情况，突出实质性补助和鼓励性支持政策相结合。主要包含鼓励引导外地员工留温过年、强化节后企业用工保障、支持企业稳定有序生产等三个板块10条措施。其中，重点条款有四条：
一是鼓励企业稳岗留人。支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。该条款沿用了去年年初留岗补贴政策，去年全市共发放留岗补贴万元，助力企业留员超6万人，留工稳岗成效较为明显。
二是保障员工顺利返岗。年2月1日至年2月28日，对企业租用（含合租）国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元；对自行返岗就业的外地员工，根据所在区域给予相应的返岗交通补贴。该条款主要是为节后员工返岗费用提供补贴，引导企业积极主动组织外地员工返岗和外地员工主动返岗，保障节后企业用工稳定。
三是加大员工招聘力度。在疫情可控的情况下，春节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，其中赴外劳务协作不少于10场。年2月1日至年2月28日，为企业成功招聘首次来温就业、依法缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上新外地员工的老员工，给予老员工每招用一人0元的个人奖励，每位老员工奖励总额不超过2万元。该条款主要支持老员工带新员工的方式，推进更多外地人员来温务工，保障节后企业用工需求。
四是引导企业持续生产。鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假，抢占先机，加快生产，原则上正月初五开工或有条件的企业正月不停工。对规上工业企业年第一季度产值分别超0万元、万元，且比上年度一季度增长15%以上的，分别给予一次性奖励10万元、20万元。该条款沿用了去年初支持企业连续生产的做法，去年市区共奖励家持续生产企业0万元，有力助推今年一季度工业核心指标位居全省前3，实现“开门红”。在去年初政策的基础上，该条款进行了适当调整，奖补力度进一步加大，并根据企业产值规模进行分档奖励，最多奖励20万元，意在激发企业持续生产能力。
除上述4项措施外，“开门红”十条措施还明确了开展多重送温暖活动、维护员工合法权益、加强职工技能培训、支持线上市场开拓、保障企业生产要素、强化企业安全生产等6个方面具体措施，包括送上网流量、送新居民积分、送活动券和消费券，对职工技能培训、企业线上营销、线上展会提供补助等。
三、下阶段工作举措
接下来，我们将针对“开门红”十条措施，逐条制定实施细则，强化市县联动、政企协同，确保各项工作落实到位。
一是加强组织领导。我们将督促各地成立相应的工作小组，尽快参照市里“开门红”十条措施，因地制宜地制定当地的留员工稳岗位促生产相关政策举措和工作计划。
二是加强督查落实。在春节前后开展实地督查，及时通报工作进度，督促属地政府将各项举措落实到位。各相关部门进一步细化工作举措，确保各项政策及时兑付、应兑尽兑。
三是加强宣传引导。充分利用各类媒体平台、企业服务平台、商会及行业协会，向广大民营企业和外地留温员工宣传“开门红”十条措施，引导外地员工安心留温过年、留岗生产，希望在座媒体记者朋友们帮忙加大宣传力度，推动这项政策让更多的人知晓，让企业和留温员工享受到实实在在的政策红利。
问题一：赵斌副局长您好！我是凤凰网记者，我想了解下，温州市今年一季度工业经济形势将会如何？同时，针对当前的经济形势，市经信局都有哪些应对举措？
温州市经信局党委副书记、副局长赵斌
回答记者提问
从目前的情况来看，全球疫情的不确定性，外部环境依旧复杂严峻，经济发展面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力，尤其是在工业领域表现比较突出。特别是春节前后，企业用工难、成本上涨等问题，也将对我市的工业企业产生较大影响。为此，我局主要从以下几个方面加强应对。
1.组建工业专班。目前，我市已印发《温州市工业专班工作方案》。专班下设6个小组，有针对性地从小升规、企业帮扶、留工稳岗、要素保障，以及市场拓展等方面为企业保驾护航。同时，我们采取清单式的工作机制，梳理出31项重点任务清单和项重点项目清单，逐条明确责任单位和责任人，加强督促工作任务的落实。
2.出台惠企政策。此次的《“开门红”十条措施》中，我局牵头制定了“引导企业持续生产”政策内容，“对规上工业企业年第一季度产值分别超0万元、万元，且比上年度一季度增长15%以上的，分别给予一次性奖励10万元、20万元”。同时，在“保障员工顺利返岗”方面，制定了“年2月期间，对企业租用（含合租）国有企业运营的大巴车跨省‘点对点’组织外地员工返岗，给予包车费用50%，不超过20万的补贴”等新的惠企政策。后续，我们将进一步细化拟定兑现细则，加强政策宣贯和解读，更好地让企业对各类扶持政策“应知尽知、应享尽享”。
3.实施精准帮扶。贯彻落实《工业企业帮扶服务工作方案》，开展大走访大排摸，帮助一批风险隐患企业脱危解困，破解一批企业发展共性问题，确保产业链供应链稳定顺畅。同时，通过“帮企云”（
