为继续加大招才引智力度，招引更多的高层次人才来温创业就业，同时以更大的优惠措施留住各类优秀人才，温州市委市政府再次强力出击，推出两大举措：一是全面启动温州千企万岗招才月“云聘会”，为用人单位招引更多人才搭建对接沟通平台；二是开展年温州市首批人才住房配售申请工作，为来温创业就业人才提供住房保障。
温州千企万岗招才月“云聘会”
人才云聘会活动是“千企万岗双线招才月”活动的重要内容和重要举措。目前已有正泰集团、森马服饰、华峰集团、温州医科大学、温州大学、温州肯恩大学等家企事业单位，推出个岗位。这些岗位将集中上线发布，采取“政府资源+市场购买”的“2+3”模式进行集中上线发布，在浙江人才网、温州人才网等政府公共服务平台，通过政府购买服务的方式，委托智联招聘、猎聘网、智通人才网等三家国内知名人力招聘平台。同时举办“空中面试大会”。利用1到2天时间，组织全市家以上重点用人单位，推出0个以上工作岗位，邀请0名以上人才参与，让用人单位和人才集中在线上面对面交流，直接在线上进行远程对接沟通、视频面试等，做到精准对接、精准招引。
年温州市首批人才住房配售
年年底我市发布了人才住房租售并举政策，优秀大学生以上人才在温购房可享受打折优惠，在全国引起广泛影响。经过前阶段的努力，目前市县两级已筹集多套房源（其中市本级套左右），共计18万平方米左右，下步将实行市县分级受理。
一、申请时间。时间范围为年3月15日至4月15日。
二、申请对象及条件。
1.全职在我市用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市高层次人才分类目录ABCDE类人才（执行《温州市高层次人才分类目录年》标准；
2.全职在我市中小学（幼儿园）、医疗卫生机构工作，具有全日制本科以上学历，且贡献积分值达到分以上（执行《温州市人才住房租售并举实施办法贡献积分指标》标准）;
3.全职在我市企业、民办非企业单位、中介机构工作，具有全日制本科以上学历或具有《温州市紧缺专业人才需求目录》范围的中级及以上专业技术职称、技师以上职业资格，且近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上（以所在单位个人所得税扣缴申报额为准）。
配售人才住房的对象要求符合以上条件之一，且已与用人单位签订3年以上全职工作合同，已以用人单位的名义依法缴纳社会养老保险金（或个税）36个月以上，本人及配偶在温州均未拥有过住房或累计拥有过的住房面积少于60平方米，均未享受过温州政府购房类优惠政策。同时，一个家庭（购房人、配偶及未成年子女）中有多人符合申购条件的,仅限申购一套。
三、申请流程。共分网上申报、资格审查、制发方案、摇号选房、签订办理等五个步骤。
四、优惠政策。人才按层次类别享受相应面积和折扣优惠。其中经市委人才工作领导小组办公室认定的B类和C类人才配售面积为平方米，购买价格为备案价（核定价）50%；D类和E类人才配售面积为平方米，购买价格为备案价（核定价）60%；符合本公告其他条件的人才配售面积为90平方米，购买价格为备案价（核定价）70%。配售房源面积超过人才所属层次类别标准时，按备案价（核定价）的%计收超出部分面积的购房款，但夫妻双方均符合配售条件的，可按所属层次类别折扣标准计收超出部分面积购房款。购置配售型人才住房申请个人住房公积金贷款和商业住房按揭贷款的，可以人才住房办理贷款抵押。
五、注意事项。配售的人才住房自签订买卖合同之日起10年内为共有产权，不得上市流通周转、不得办理抵押贷款（用于购买本套住房的公积金和商业按揭贷款除外）。配售的人才住房自签订买卖合同之日起满10年自动转为完全产权登记。
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