为抢占招引员工先机，畅通来温就业渠道，扎实做好节后企业用工保障工作，温州人力社保部门聚力跨省“驻点招工”行动，深化多维度、全方位跨省劳务对接，助力全市经济实现“开门红”。
市县联动
抢抓劳务协作“第一速度”
第一时间向22省、个市县人力社保部门发送《劳务对接感谢信》，密切联动个劳务协作地畅通劳务输入“快车道”。
联动瓯海、乐清、瑞安、文成、洞头、泰顺等地赴河南省信阳市、四川南部县仪陇县、贵州兴义市铜仁市、福建省福鼎市等“驻点招工”地区，开展跨省劳务对接。
借助当人社部门及主流媒体广泛宣传来温就业相关政策。目前，全市已举办省外招聘会30余场，包含余家温州企业、3万余岗位，涵盖新能源汽车制造、制鞋服装、食品餐饮、家政养老等行业。
上下发力
打造线上线下“统一盘棋”
紧抓线上“云招聘”，依托“家服云”、温州工作网、各县市区就业工作网等线上平台，为温州企业、省内外求职人员免费提供岗位发布和对接渠道，目前全市已开展“云招聘”活动88场，其中市本级33场，发布家企业个岗位；各县市区55场，发布企业个岗位。
紧抓“家门口”招引，积极推介“以老带新”、“家门口招聘”等方式招引员工，截至目前，温州市内连续开展71场线下新春招聘会，约有家温州企业参与，提供招聘岗位7万余个。
接返并举
畅通返温返岗“最后一公里”
招聘团切入务工者需求，提供返岗复工精心服务和安全保障。组织开展包车接返，招聘团在贵州省铜仁市沿河土家族自治县分板场镇和沿河城区两个点，安排8辆返岗专车，将名贵州籍员工接返永嘉；联合贵州省习水县在温劳务工作站，组织两趟专车，接返当地在温务工返乡人员名。鼓励企业接返员工，已有康德莱等5家企业通过跨省“点对点”包车服务成功接回8班次员工人。
鼓励个人尽早返岗，2月7日启动员工返岗交通补贴受理，截至2月18日已收到家单位申请、申报金额53.66万元。“以大拉小”辐射接返，指导制定员工籍贯分布图，引导瑞浦新能源等重点龙头企业建立赣鄂川等职工
